Unsere Mission

Wir haben uns mit der LeadershipNext Academy vorgenommen, ein breiteres Format für Frauen zu bieten, die auf dem Weg zur Top-Ebene sind. Mit der Academy vermitteln wir praxisnahe Leadership-Kompetenzen, die Sie für moderne Führung benötigen. Wir bereiten Sie gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor und sind dabei bei jedem Schritt an Ihrer Seite.

Die LeadershipNext Academy stellt sich vor

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Zustimmen & anzeigen

Mit welchen Herausforderungen werden Managerinnen in Zukunft konfrontiert sein und wie können diese bewältigt werden? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir unser  LeadershipNext Programm ins Leben gerufen, welches von unserem Kooperationspartner Initiative Women into Leadership e.V. inspiriert und mit gegründet wurde. Gemeinsam begeben wir uns auf eine Lernreise, die es aufstrebenden Frauen ermöglicht, ihre Stärken und Fachkompetenzen im direkten Austausch mit unseren Faculty-Mitgliedern und ihren Peers zu fördern, um den nächsten Schritt auf ihrer Karriereleiter zu gehen.


Warum unsere LeadershipNext Academy?

Unser Anspruch

Wir, von der LeadershipNext Academy, sind ein Team aus erfahrenen CEOs, Vorstandsmitgliedern und Top-Manager*innen aus Wissenschaft, Kultur, Gesellschaft, Medizin und Wirtschaft mit dem Ziel, eine nachhaltige Förderung von Frauen auf Top-Ebene zu ermöglichen. Wir setzen uns für mehr Frauen in Führungspositionen ein und begleiten Sie auf Ihrem Weg nach oben. Wir stehen für Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion und setzen uns mit Leidenschaft für diese Werte ein. Werden Sie als Fellow Teil unserer Community und kommen Sie mit auf eine Learning Journey der besonderen Art!

Unser Ziel

Wir möchten Sie beim nächsten Karriereschritt begleiten, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Mit unserer LeadershipNext Academy nehmen wir hochmotivierte Managerinnen & Top-Talente mit auf eine Learning Journey, sowohl digital als auch vor Ort, um im Sparring mit CEOs, Vorstandsmitgliedern und Top-Manager*innen (1) ein vertieftes Verständnis von Leadership-Kompetenzen zu erhalten, (2) Innovationen zu bewirken und (3) sich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vorzubereiten.

Eine steile Lernkurve

Sie erhalten Zugang zu 6 Online-Modulen im Klassenverband sowie zwei Präsenzveranstaltungen in unserem erweiterten Netzwerk. In einer 180 minütigen interaktiven Sitzung, vermittelt Ihnen ein qualifiziertes Faculty-Mitglied einen spezifischen Kompetenzbereich. Anschließend wird eine Case Study in kleinen Gruppen bearbeitet. Gemeinsam werden die Ergebnisse dann präsentiert und diskutiert. Zusätzlich steht Ihnen ein persönliches oder digitales Meet-up mit einem Faculty-Mitglied Ihrer Wahl zur Verfügung, damit Sie individuell gefördert werden und auch sensible Themen ansprechen können. Mehr Informationen zu Ihrer Roadmap to Success finden Sie in unserer Programmübersicht

Verbesserte Führungsfähigkeiten

Verbessern Sie Ihre interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten und lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen, um sich an die Situation eines Einzelnen, eines Teams oder eines Unternehmens anzupassen. Verstehen Sie, wie man hochleistungsfähige Teams zusammenstellt und Netzwerke nutzt und managt. Gleichzeitig helfen wir Ihnen, einen authentischen Führungsstil aufzubauen: Fördern Sie Wachstum, managen Sie Krisen, treiben Sie Innovationen voran und treffen Sie bessere Entscheidungen.

Ein exklusives Netzwerk

Erhalten Sie mehr Sichtbarkeit auf Top-Ebene durch den Austausch mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten (Board & CEO). Die Teilnehmerinnen werden mit einem globalen Netzwerk von Gleichgesinnten verbunden, die ihre Leidenschaft für Führung, Vielfalt und Innovation teilen. Als Fellow haben Sie die Möglichkeit Teil der IWiL Community zu werden und erhalten Zugang zu exklusiven Veranstaltungen, einzigartigen Netzwerken und informativen Newslettern.